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Smart working: benessere e gestione dello stress

Il progetto è finanziato nell’ambito del PO 2014-2020 del Fondo Sociale Europeo della Provincia di Bolzano, comprende attività di formazione e aggiornamento gratuite su diversi ambiti destinate ai lavoratori in Provincia di Bolzano.

Descrizione

I contenuti comprendono:
– Le norme di riferimento;
– Il lavoro da remoto o da casa durante il Covid 19;
– Parti che lo definiscono: considerazione del CCNL e dell’accordo tra datore di lavoro e lavoratore;
– Il lavoro agile e le altre normative del lavoro subordinato;
– Impatto dello lavoro agile sulle persone;
– Cultura aziendale e nuovo modello organizzativo;
– La dimensione del controllo e del monitoraggio;
– La policy aziendale: stile e diffusione.

Obiettivi

Gli obiettivi del corso comprendono:
– Identificare i principali elementi normativi che permettono la realizzazione di un piano di smart working;
– conoscere ed analizzare gli impatti dello smartworking sulle persone;
– comprendere le logiche necessarie per una gestione efficace del cambiamento organizzativo;
– comprendere quanto i middle manager debbano contribuire concretamente ai progetti di smart working;
– sostenere il Benessere sul luogo di lavoro anche a distanza.

Destinatari

I destinatari del presente progetto possono essere lavoratrici e lavoratori di micro, piccole, medie e grandi imprese, assunti presso una sede operativa/unità produttiva localizzata sul territorio della Provincia autonoma di Bolzano rientranti nelle seguenti categorie:
– con contratto di lavoro di diritto privato;
– lavoratrici e lavoratori con contratto a progetto;
– con contratto di solidarietà;
– collaboratrici/ collaboratori o coadiuvanti dell’imprenditore che prestano in modo continuativo la propria attività di lavoro nell’impresa, nel solo in caso di impresa familiare;
– socie-lavoratrici e soci-lavoratori di cooperative;
– titolari e soci amministratori/socie amministratrici di micro, piccole, medie e grandi imprese;
– lavoratrici e lavoratori autonomi e libere/i
professioniste/i.

Orari e calendario

Il modulo consiste in 16 ore di lezione in aula, suddivise in 2 giornate.
Le aule saranno formate da un massimo di 15 partecipanti.

Partecipanti

Il presente corso intende colmare una richiesta di competenze emersa in occasione della situazione di lock-down che abbiamo vissuto a causa della pandemia di Covid-19, proponendo modelli alternativi di lavoro “smart” che stanno contribuendo a rivoluzionare il mondo del lavoro e permettendo quindi di formare competenze specifiche su questa nuovo paradigma lavorativo.

Richiedi ulteriori informazioni

Telefono: 0471 1632534
Email: formazione.fse@netracademy.it

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